2025正版资料免费查询: 令人深思的调查，难道不值得我们的关注？
更新时间： 浏览次数：497
2025正版资料免费查询: 令人深思的调查，难道不值得我们的关注？各热线观看2025已更新（2025已更新）
2025正版资料免费查询: 令人深思的调查，难道不值得我们的关注？售后观看电话-24小时在线客服(各中心)查询热线：
榆林市绥德县、文昌市冯坡镇、清远市阳山县、直辖县仙桃市、龙岩市新罗区、内蒙古呼伦贝尔市额尔古纳市、伊春市金林区、菏泽市定陶区、绥化市兰西县、吕梁市方山县
太原市晋源区、信阳市平桥区、宜春市铜鼓县、广州市花都区、榆林市神木市、滁州市全椒县、郑州市二七区
重庆市荣昌区、文昌市蓬莱镇、周口市鹿邑县、榆林市佳县、萍乡市莲花县
濮阳市台前县、临汾市霍州市、滁州市凤阳县、大庆市让胡路区、济宁市泗水县、肇庆市高要区、大同市平城区、铜川市宜君县、韶关市武江区
汉中市洋县、凉山西昌市、天津市宝坻区、内蒙古锡林郭勒盟苏尼特右旗、郴州市永兴县、芜湖市繁昌区、黔西南安龙县、泰州市海陵区、延安市洛川县
赣州市信丰县、广西梧州市岑溪市、信阳市潢川县、宣城市绩溪县、吉安市遂川县、韶关市始兴县
陇南市礼县、松原市长岭县、三明市泰宁县、鸡西市恒山区、营口市大石桥市
成都市邛崃市、郑州市荥阳市、屯昌县西昌镇、株洲市醴陵市、芜湖市鸠江区、西安市周至县、成都市锦江区、榆林市米脂县
张掖市民乐县、湛江市坡头区、郑州市中牟县、韶关市南雄市、信阳市光山县、淮南市谢家集区、焦作市解放区、广西北海市银海区、伊春市铁力市、广西桂林市荔浦市
惠州市惠阳区、临沂市蒙阴县、西安市雁塔区、遂宁市船山区、上海市宝山区、太原市晋源区、济宁市嘉祥县、宁德市古田县
伊春市汤旺县、北京市密云区、齐齐哈尔市克东县、东莞市清溪镇、自贡市富顺县、天津市西青区、肇庆市德庆县、庆阳市宁县、东莞市东城街道、汉中市西乡县
徐州市睢宁县、北京市怀柔区、南昌市青云谱区、长沙市望城区、十堰市茅箭区
全国服务区域：佳木斯、衡阳、临沧、莆田、铜川、阿坝、玉溪、那曲、昆明、庆阳、亳州、晋中、温州、西双版纳、三门峡、无锡、三亚、定西、马鞍山、汕头、延安、唐山、株洲、呼伦贝尔、攀枝花、果洛、深圳、聊城、阿拉善盟等城市。
德州市齐河县、贵阳市白云区、屯昌县屯城镇、达州市开江县、蚌埠市龙子湖区
青岛市李沧区、咸宁市赤壁市、海口市美兰区、七台河市勃利县、庆阳市庆城县
蚌埠市禹会区、衢州市江山市、楚雄禄丰市、东莞市企石镇、温州市鹿城区、宁夏吴忠市利通区、内蒙古乌兰察布市兴和县、宜春市丰城市
内江市威远县、运城市夏县、绍兴市新昌县、曲靖市罗平县、洛阳市洛龙区 成都市蒲江县、黔东南天柱县、齐齐哈尔市铁锋区、新乡市红旗区、白沙黎族自治县元门乡、铁岭市开原市、焦作市解放区、齐齐哈尔市龙江县
文昌市昌洒镇、洛阳市洛龙区、黄南泽库县、琼海市阳江镇、凉山德昌县、重庆市綦江区
吉林市龙潭区、营口市西市区、广西柳州市鹿寨县、黔东南雷山县、毕节市黔西市、泉州市永春县、株洲市炎陵县、忻州市五台县、聊城市高唐县
赣州市兴国县、岳阳市岳阳楼区、阿坝藏族羌族自治州黑水县、苏州市昆山市、铜仁市玉屏侗族自治县、信阳市固始县、青岛市平度市、邵阳市绥宁县
齐齐哈尔市铁锋区、常州市金坛区、白银市白银区、晋城市沁水县、常州市新北区、吕梁市兴县、济南市历城区、阿坝藏族羌族自治州松潘县、三亚市崖州区 榆林市佳县、怀化市新晃侗族自治县、咸宁市崇阳县、河源市龙川县、安康市石泉县、江门市蓬江区、南阳市淅川县
西安市莲湖区、阜阳市阜南县、上海市崇明区、萍乡市湘东区、济南市槐荫区、宿迁市泗洪县、吕梁市兴县、东方市四更镇、焦作市孟州市、毕节市赫章县
眉山市洪雅县、临沧市永德县、文昌市东郊镇、北京市顺义区、宜昌市夷陵区、营口市大石桥市、黔东南麻江县、东莞市莞城街道、楚雄元谋县
宣城市泾县、渭南市韩城市、济南市市中区、淄博市临淄区、临高县东英镇、合肥市巢湖市、汕头市金平区、鞍山市海城市、成都市青羊区、汕头市潮南区
哈尔滨市香坊区、达州市渠县、昆明市禄劝彝族苗族自治县、云浮市新兴县、上海市静安区
亳州市利辛县、安阳市殷都区、大连市瓦房店市、郑州市惠济区、广西玉林市容县、新乡市获嘉县、聊城市冠县、文昌市昌洒镇、儋州市光村镇
中新社台北5月9日电 台湾一家人力资源机构9日公布的最新调查结果显示，衡量家庭总收入后，高达91.6%的台湾职场妈妈表示目前经济压力大，认为职场环境不友善的职场妈妈占71.3%。
综合《联合报》、东森新闻、TVBS新闻网等台湾媒体报道，yes123求职网当天发布“职场妈妈焦虑与生活疲劳指数调查”结果。受访者“生活疲劳指数”平均为80.3分，为6年以来最高。其中，从事大众传播与公关广告行业的职场妈妈疲劳感最强。
在可多选情况下，造成受访者“职场焦虑”的原因主要有：“长期低薪或未调薪，影响家庭用度”(56.4%)、“无法配合加班、应酬、出差”(55.1%)、“因家事请假，造成同事工作量增加”(48.1%)。
调查发现，受访者产生“家庭焦虑”主要是由于“下班回家后无法休息，仍有一堆家务要处理”，其次为“子女教育学习问题”和“只有较少时间陪伴孩子”。
据104人力银行同日发布的另一项调查结果，超过半数台湾职场女性认为，晋升困难主要由“上班兼顾家庭导致身心俱疲，影响工作表现”与“因生育中断职业生涯”导致。(完) 【编辑:李岩】
相关推荐：